Verstehen
Ziele, Ausgangslage und Rahmenbedingungen gemeinsam klären.
KODAMAN SOLUTIONS · HAMBURG
Wir denken mit.
Und setzen um.
Beratung, Entwicklung und Umsetzung für Unternehmen und Menschen, die etwas voranbringen möchten.
Wir bringen Struktur in komplexe Vorhaben und begleiten den Weg von der ersten Idee bis zur praktischen Umsetzung.
SOLUTIONSBERATUNG. ENTWICKLUNG. UMSETZUNG.
ÜBER UNS
Der nächste Schritt
beginnt mit Klarheit.
Kodaman Solutions verbindet Management- und Organisationsberatung mit Entwicklung und Umsetzung. Wir richten uns an Unternehmen und Privatpersonen. Gemeinsam klären wir, was Ihr Vorhaben braucht und wie es konkret weitergeht.
Strukturieren
Prioritäten setzen und aus Ideen einen konkreten Plan entwickeln.
Umsetzen
Die nächsten Schritte organisieren und die Realisierung begleiten.
PROJEKTERFAHRUNG / ROBINSON
RobinsONE.
Von der Idee
in 13 Clubs.
8 Länder · rund 150 Einsatztage · ein gemeinsam entwickeltes Konzept.
Projekt & Video ansehenPROJEKTERFAHRUNG / TUI MAGIC LIFE
Menschen gewinnen.
International denken.
Ein vor Ort gemeinsam entwickelter Plan für die internationale Mitarbeitergewinnung – von der Ausarbeitung bis zur Umsetzung.
Projekt ansehenPROJEKTERFAHRUNG / CARDAMOM
Markenaufbau.
Und alles dahinter.
Sechs Monate intensive Betreuung: Website, B2B-Konzepte, Team, Digitalisierung und Angebotsentwicklung.
Projekt ansehenPROJEKTERFAHRUNG / SZENE STUDIOS
Eine Agentur.
Der nächste Schritt.
HR, Kundenbetreuung und Unternehmensentwicklung – mit sechs gewonnenen Neukunden innerhalb von drei Monaten.
Projekt ansehenWEITERE EINSATZFELDER
Alle Beispiele entdeckenIhre Fragen.
Unser Ansatz.
Typische Situationen, bei denen wir Sie unterstützen können. Die Beispiele zeigen mögliche Vorgehensweisen und sind keine Kundenreferenzen.
01 / Beratung & Management
Viele Ideen. Aber womit anfangen?
Prioritäten klären
Beispiel ansehen 02 / Organisation & UmsetzungDas Unternehmen wächst. Wachsen die Abläufe mit?
Wachstum organisieren
Beispiel ansehen 03 / Strategisches PersonalmanagementWelche Fähigkeiten brauchen wir morgen?
Personal vorausschauend planen
Beispiel ansehen 04 / PersonalmanagementWie geben wir Mitarbeitenden eine Zukunft?
Perspektiven schaffen
Beispiel ansehen 05 / VeränderungsmanagementWie wird aus einem Beschluss gelebter Alltag?
Veränderung begleiten
Beispiel ansehen 06 / Konzeption & EntwicklungWie wird aus einer Idee ein konkretes Angebot?
Ideen realisieren
Beispiel ansehenDER NÄCHSTE SCHRITT